Karriere im Achental

Unsere Mitarbeiter:innen sind die wichtigsten Markenbotschafter unseres Resorts. Sie leben das DAS ACHENTAL, sind leidenschaftliche Gastgeber:innen, haben Spaß dabei, im Team zu arbeiten und begeistern sich für unser gemeinsames Ziel, eines der besten Resorts in Bayern zu werden.
Als Arbeitgeber leben wir Wertschätzung, Kommunikation und Transparenz, sind fair, attraktiv, beteiligen Mitarbeiter am Erfolg und entwickeln und rekrutieren Talente.

Karriere im DAS ACHENTAL

Ausbildung

Wir sorgen für Nachwuchs im Gastgewerbe. Wir stellen Auszubildende (m/w/d) in den Bereichen Küche, Hotel- und Restaurantfach sowie Veranstaltungsservice ein. Unsere Auszubildenden durchlaufen innerhalb ihrer bis zu 3-jährigen Ausbildung verschiedene Abteilungen und werden durch unsere Ausbilder unterstützt. Zur Berufsorientierung bieten wir Interessierten auch die Möglichkeit, vorab ein wenig Praxisluft zu schnuppern.

Mitarbeiter:innen

Ob als Berufseinsteiger nach der Ausbildung oder mit mehrjähriger Berufserfahrung: DAS ACHENTAL bietet für jedes Erfahrungslevel den richtigen Job. Ob klassisch in den Bereichen Service, Küche, Housekeeping oder Front- und Backoffice, als auch bspw. in den Bereichen Spa, Golf, Sales & Marketing – alle offenen Positionen finden Sie hier: LINK . Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns „Herzlich Willkommen!“

Weiterentwicklung

Unsere Mitarbeiter zu fördern, steht für uns an oberster Stelle. Ob on- oder off-the-job, für jeden Mitarbeiter wird individuell das richtige Weiterentwicklungsprogramm geschnürt, um seine Karriereziele zu erreichen und echte Fachexperten im Resort zu haben. Dabei setzten wir interne Crosstrainings ein, lassen Fachtrainings stattfinden oder unterstützen bei speziellen Fortbildungen.

30 AZUBIS BEGLEITEN DAS ACHENTAL AUF DER GEMEINSAMEN REISE

Anfang September begrüßte Nikolai Bloyd, Managing Director Das Achental, 10 neue Auszubildende im Resort. „Unsere Mitarbeiter*innen sind die wichtigsten Markenbotschafter unseres Hauses“, betonte Bloyd bei seiner Hausführung.
Die neuen Azubis genossen ihren ersten Arbeitstag, der herzliche Begrüßungsrunden in allen Abteilungen beinhaltete. Insgesamt werden aktuell 30 junge Menschen im Das Achental ausgebildet. Sie absolvieren eine Lehre zum/r Koch*Köchin, zum/r Fachmann*frau für Restaurants und Veranstaltungsservice, zum/r Sport- und Fitnesskaufmann*frau oder zum/r Hotelfachmann*frau. Innerhalb ihrer bis zur 3-jährigen Ausbildung durchlaufen die Berufseinsteiger*innen verschiedene Abteilungen im Resort, das den Gästen 179 Zimmer und Suiten, einen SPA, ein Fitnessstudio, einen eigenen Golfplatz, 3 Restaurants und 2 Hütten bietet.

Damit es nicht nur den Gästen, sondern auch den Mitarbeitern*innen gut geht, hat das Ehepaar Müller als Eigentümer Mitarbeiterunterkünfte und ein Mitarbeiterrestaurant realisiert sowie zusätzliche Benefits wie beispielsweise attraktive Übernachtungskonditionen in europäische Partnerhotels, Weihnachtsgeld sowie Fortbildungsmaßnahmen ins Leben gerufen. Schon jetzt freut sich Sanela Okanovic, Senior Recruiterin, auf die Bewerbungen für 2024. Und auch Praktikanten sind das ganze Jahr über herzlich willkommen. „Das gesamte Achental-Team hat ein Ziel“, so Nikolai Bloyd: „Wir möchten eines der besten Resorts in Bayern werden. Wir freuen uns sehr, dass uns 30 Azubis auf dieser gemeinsamen Reise begleiten.“

Auszubildene_im Resort Das Achental_2023_Grassau_chiemsee_Chiemgau

Benefits

Arbeitsumfeld

Arbeitsplatz in einer Region mit sehr guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert.

Höchste Qualität

in allen Bereichen. Vom Frühstück bis zum Abendessen arbeiten wir mit vielen regionalen Produzenten und Bio Produkten

Bezahlung

Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterunterkunft

Möbliert und modern ausgestattet für die ersten 6 Monate der Beschäftigung

Selbst Erleben

Attraktive Übernachtungskonditionen in europäischen Partnerhotels

Vergünstigungen

Im Einkaufsportal Corporate Benefits

Mitarbeiterrestaurant

Mit ausgewogenem kulinarischem Angebot und von Azubis geführt. Auch Wasser, Tee- und Kaffee zur freien Verfügung

Weiterbildung

Zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit einem jährlichen Budget von bis zu 1.500 € pro Mitarbeiter

Fitness

Kostenlose Nutzung des Fitnessbereich mit modernen Geräten

Golf

Vom kostenfreien Schnupperkurs bis hin zum vergünstigten DGV Platzreifekurs – von besonderen Tarifen für die Golfmitgliedschaft, die Nutzung des Golfplatzes, des Golfsimulator und weitere Golfeinrichtungen bis hin zum attraktiven Shoppingerlebnis im Achental Shop mit Marken wie Bogner, Ralph Lauren und Titleist

Arbeitskleidung

Exklusive Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt

Teamevents

Regelmäßige Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Mitarbeitergolfturnier, Budget für individuelle Teamevents

Dürfen wir auch Sie „Herzlich Willkommen!“ heißen im DAS ACHENTAL? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme über karriere.das-achental.com oder per E-Mail an bewerbung@das-achental.com.

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